Установите соответствие между типом современного лидерства и сферами их эффективного применения:
A. Транзакционное лидерство
B. Трансформационное лидерство
C. Сетевое лидерство
D. ситуации, когда проблемы просты и четко определены, а также кризисные ситуации, когда необходимо сосредоточиться на выполнении определенных задач
E. ситуации реорганизации и внедрения инноваций, когда необходим подъем творческий сил, для реализации поставленных целей
F. повседневная, рутинная работа

Другие предметы Университет Типы лидерства командная работа лидерство транзакционное лидерство трансформационное лидерство сетевое лидерство эффективное применение лидерства ситуации лидерства кризисные ситуации инновации творческие силы повседневная работа рутинные задачи Новый

Давайте разберем типы современного лидерства и их эффективные сферы применения. Мы установим соответствие между типами лидерства и ситуациями, в которых они наиболее эффективны.

1. A. Транзакционное лидерство - F. повседневная, рутинная работа
2. B. Трансформационное лидерство - E. ситуации реорганизации и внедрения инноваций, когда необходим подъем творческих сил, для реализации поставленных целей
3. C. Сетевое лидерство - D. ситуации, когда проблемы просты и четко определены, а также кризисные ситуации, когда необходимо сосредоточиться на выполнении определенных задач

Теперь давайте подробно объясним, почему каждое соответствие верно:

• A. Транзакционное лидерство связано с управлением повседневными задачами и рутинной работой. Лидеры этого типа ориентируются на выполнение заданий и поддержание порядка, что делает их эффективными в стабильных условиях, где четко определены задачи и ожидания.
• B. Трансформационное лидерство направлено на вдохновение и мотивацию команды к изменениям и инновациям. Такие лидеры создают атмосферу, способствующую креативности и новаторству, что особенно важно в ситуациях реорганизации, когда необходимо внедрять новые идеи и подходы.
• C. Сетевое лидерство подразумевает создание и поддержание связей между различными участниками. Это лидерство эффективно в условиях, когда необходимо быстро реагировать на изменения и эффективно решать проблемы, которые могут быть как простыми, так и сложными. В кризисных ситуациях сетевое лидерство помогает объединять ресурсы и усилия для достижения общей цели.

Таким образом, мы установили соответствие между типами лидерства и сферами их эффективного применения, что поможет вам лучше понять, как различные стили лидерства могут быть использованы в разных ситуациях.