2025-07-16 19:15:46
Увольнение переводом - это ...
- перевод из категории работников в категорию уволенных
- перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю
- использование ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением
- перевод работника в другую местность у того же работодателя
Другие предметы Университет Увольнение современное кадровое делопроизводство кадровое делопроизводство университет управление персоналом трудовые отношения кадровая документация автоматизация кадрового учета обучение кадровиков законодательство о труде трудовые споры кадровые процессы кадровая политика система управления персоналом электронный документооборот кадровая отчетность адаптация новых сотрудников
2025-07-16 19:16:00
Увольнение переводом - это процесс, который подразумевает изменение статуса работника с активного на уволенного, при этом работник переводится к другому работодателю. Давайте разберем это понятие подробнее.
Согласно трудовому законодательству, увольнение переводом происходит в следующих случаях:
- Перевод по просьбе работника: Работник может попросить о переводе к другому работодателю, и если обе стороны согласны, это может быть оформлено как увольнение переводом.
- Согласие работника: Если работник согласен на перевод к другому работодателю, это также может быть оформлено как увольнение переводом.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос:
Увольнение переводом - это перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.Важно помнить, что данный процесс должен быть оформлен в соответствии с трудовым законодательством, чтобы избежать возможных правовых последствий для обеих сторон.