В числе преимуществ замещения большинства рабочих мест выпускниками профильных вузов и колледжей, т.е. приоритетной ориентации на молодых специалистов – … (укажите 2 варианта ответа)
Другие предметы Университет Преимущества найма молодых специалистов управление человеческими ресурсами выпускники вузов преимущества молодых специалистов корпоративный дух профессиональное обучение адаптация сотрудников качество труда подготовка кадров психологическое воспитание ориентация на молодежь Новый
Приоритетная ориентация на молодых специалистов, выпускников профильных вузов и колледжей, действительно имеет свои преимущества. Рассмотрим два наиболее значимых варианта ответа:
Таким образом, ориентируясь на молодых специалистов, компании могут получить не только свежие идеи и подходы, но и уверенность в том, что их сотрудники способны быстро вникнуть в рабочие процессы и демонстрировать высокие результаты.