В настоящее время законодательство Российской Федерации признает несколько форм реорганизации юридических лиц. Реорганизация - это процесс, в ходе которого происходит изменение в структуре или форме организации. Основные формы реорганизации, предусмотренные законодательством, включают:

• Слияние - это процесс, при котором две или более компании объединяются в одну новую организацию. При этом прекращается существование всех сливающихся компаний, а их права и обязанности переходят к новой компании.
• Присоединение - это форма реорганизации, при которой одна компания (присоединяемая) прекращает свое существование, а ее права и обязанности переходят к другой компании (присоединяющей).
• Разделение - это процесс, при котором одна компания разделяется на две или более новых организаций. При этом права и обязанности исходной компании распределяются между новыми компаниями.
• Выделение - это форма, при которой из существующей компании выделяется часть ее активов и обязательств, создавая новую организацию. Исходная компания продолжает существовать, а новая организация начинает свою деятельность.
• Преобразование - это процесс изменения организационно-правовой формы юридического лица, например, преобразование общества с ограниченной ответственностью в акционерное общество.

Каждая из этих форм имеет свои особенности и требует соблюдения определенных процедур, включая подготовку документов, уведомление кредиторов и регистрацию изменений в государственных органах. Важно также учитывать, что реорганизация может повлечь за собой налоговые последствия и повлиять на права акционеров или участников. Поэтому при планировании реорганизации необходимо тщательно анализировать все аспекты и, при необходимости, консультироваться с юристами.