В процессе цифровой трансформации (ЦТ) проявляются качественные, революционные изменения в структуре экономики, центры создания добавленной стоимости перемещаются в область выстраивания цифровых ресурсов и сквозных цифровых процессов. В результате ЦТ происходит переход к новому технологическому и экономическому укладу, а также создание новых отраслей экономики. Трансформационная логика требует не только переосмысления подходов к бизнесу, но и выполнения органами власти своих функций, предоставления государственных услуг, осуществления контрольно-надзорной деятельности. Каких изменений в организации экономической деятельности в меньшей степени требуют цифровые технологии?

• В меньшей степени цифровые технологии требуют изменений бизнес-моделей
• В меньшей степени цифровые технологии требуют изменений организационных структур
• В меньшей степени цифровые технологии требуют формирования цифровой культуры
• В меньшей степени цифровые технологии требуют трансформации этических норм

Другие предметы Университет Цифровая трансформация в экономике информационные технологии кадровое делопроизводство цифровая трансформация университет бизнес-модели организационные структуры цифровая культура этические нормы Новый

В процессе цифровой трансформации (ЦТ) действительно происходят значительные изменения в экономической деятельности. Однако не все аспекты бизнеса требуют одинаковой степени изменений под воздействием цифровых технологий. Давайте рассмотрим, какие изменения в организации экономической деятельности в меньшей степени требуют цифровые технологии.

1. Изменения бизнес-моделей

Цифровые технологии могут существенно изменить бизнес-модели, позволяя компаниям внедрять новые подходы к созданию и доставке ценности. Однако, в некоторых случаях, традиционные бизнес-модели могут оставаться актуальными, и их изменения могут быть минимальными.

2. Изменения организационных структур

Цифровизация может потребовать адаптации организационных структур, но не всегда. Некоторые компании могут успешно функционировать с традиционными структурами, интегрируя цифровые инструменты без необходимости кардинальных изменений.

3. Формирование цифровой культуры

Создание цифровой культуры является важным аспектом успешной цифровой трансформации. Тем не менее, это не всегда требует радикальных изменений в организации. Некоторые компании могут постепенно внедрять цифровые практики, сохраняя при этом свою традиционную культуру.

4. Трансформация этических норм

Этические нормы могут изменяться под воздействием цифровых технологий, но их трансформация не всегда является обязательной. Многие организации могут продолжать придерживаться существующих стандартов, адаптируя их к новым реалиям без необходимости значительных изменений.

Таким образом, в меньшей степени цифровые технологии требуют изменений в бизнес-моделях, организационных структурах, формировании цифровой культуры и трансформации этических норм. Это не означает, что эти аспекты не подвергаются влиянию цифровизации, но они могут быть менее критичными по сравнению с другими направлениями, такими как внедрение новых технологий и процессов.