Похожие вопросы
2025-08-29 03:45:06
В процессе цифровой трансформации (ЦТ) проявляются качественные, революционные изменения в структуре экономики, центры создания добавленной стоимости перемещаются в область выстраивания цифровых ресурсов и сквозных цифровых процессов. В результате ЦТ происходит переход к новому технологическому и экономическому укладу, а также создание новых отраслей экономики. Трансформационная логика требует переосмыслить не только подходы к бизнесу, но и выполнение органами власти своих функций, предоставление государственных услуг, осуществление контрольно-надзорной деятельности. Каких изменений в организации экономической деятельности в меньшей степени требуют цифровые технологии?
- Изменений бизнес-моделей
- Изменений организационных структур
- Формирования цифровой культуры
- Трансформации этических норм
Другие предметы Университет Цифровая трансформация в экономике информационные технологии кадровое делопроизводство цифровая трансформация университет управление персоналом электронные документы автоматизация процессов HR технологии цифровизация кадров инновации в HR цифровые ресурсы сквозные процессы бизнес-модели организационные структуры цифровая культура этические нормы
2025-08-29 03:45:12
Вопрос о том, каких изменений в организации экономической деятельности в меньшей степени требуют цифровые технологии, является важным для понимания процессов цифровой трансформации. Рассмотрим каждый из предложенных вариантов и определим, какой из них наименее затрагивается цифровыми технологиями.
- Изменений бизнес-моделей: Цифровые технологии часто приводят к необходимости пересмотра бизнес-моделей. Например, компании могут переходить от традиционной модели продаж к модели подписки или использовать платформенные подходы. Это изменение требует активного внедрения технологий.
- Изменений организационных структур: Цифровизация часто подразумевает изменение организационных структур для более эффективного управления процессами и ресурсами. Это может включать создание новых департаментов или команд, ответственных за цифровые инициативы.
- Формирования цифровой культуры: Цифровые технологии требуют от сотрудников новых навыков и знаний, что в свою очередь требует формирования цифровой культуры внутри организации. Это включает в себя обучение, развитие и адаптацию сотрудников к новым условиям работы.
- Трансформации этических норм: В отличие от других изменений, трансформация этических норм в меньшей степени зависит от цифровых технологий. Хотя цифровизация может повлиять на этические нормы (например, в вопросах конфиденциальности данных), сами этические нормы формируются на основе социальных, культурных и юридических факторов, а не технологий.
Таким образом, трансформация этических норм является тем изменением, которое в меньшей степени требует внедрения цифровых технологий. Это связано с тем, что этические нормы более устойчивы и зависят от общественных ценностей и традиций, а не от технологических изменений.