Похожие вопросы
2025-03-30 03:17:48
В современных условиях при подборе персонала работодатели отдают предпочтение ... (укажите 2 варианта ответа)
- молодым соискателям
- соискателям зрелого возраста
- наиболее компетентным соискателям
- соискателям, готовым обучаться новому
Другие предметы Университет Подбор персонала индивидуальные траектории развития профессиональное развитие университетские программы карьерный рост обучение и развитие адаптация к рынку труда навыки и компетенции подготовка специалистов выбор профессии современное образование
2025-03-30 03:17:55
При подборе персонала в современных условиях работодатели часто отдают предпочтение следующим категориям соискателей:
- Наиболее компетентным соискателям - работодатели ищут людей, обладающих необходимыми навыками и опытом для выполнения конкретных задач. Компетентность является ключевым критерием, так как она напрямую влияет на эффективность работы и достижение целей компании.
- Соискателям, готовым обучаться новому - в быстро меняющемся мире, где технологии и методы работы постоянно обновляются, способность к обучению и адаптации становится важным качеством. Работодатели ценят сотрудников, которые открыты к новым знаниям и готовы развиваться вместе с компанией.
Таким образом, фокус на компетентности и готовности к обучению позволяет работодателям формировать сильные команды, способные справляться с вызовами современного рынка труда.
