Вы – руководитель проекта. Вы не являетесь сотрудником компании, в интересах которой реализуется проект, Вам важно:

• Знать стратегию развития этой компании
• Понимать организационную структуру компании, в интересах которой вы реализуете проект
• Понимать порядок согласования и принятия решений в компании

Другие предметы Университет Управление проектами проектная деятельность университет руководитель проекта стратегия развития организационная структура согласование решений управление проектом Новый

В качестве руководителя проекта, который не является сотрудником компании, важно понимать несколько ключевых аспектов, чтобы успешно реализовать проект. Давайте рассмотрим шаги, которые помогут вам в этом процессе.

1. Изучение стратегии развития компании

• Начните с анализа доступных материалов, таких как стратегические планы, отчеты о деятельности и пресс-релизы компании.
• Постарайтесь понять, какие цели и приоритеты стоят перед компанией на ближайшие годы.
• Обратите внимание на рыночные тренды и конкурентное окружение, чтобы оценить, как ваш проект может вписываться в общую стратегию.

2. Понимание организационной структуры

• Изучите организационную структуру компании, чтобы понять, кто принимает решения и как распределены роли и обязанности.
• Определите ключевых заинтересованных сторон и их влияние на проект.
• Постарайтесь установить контакты с представителями разных отделов, чтобы получить более полное представление о внутренней структуре.

3. Изучение порядка согласования и принятия решений

• Узнайте, как происходит процесс согласования решений в компании. Это может включать в себя различные комитеты, группы или индивидуальных лиц, ответственных за принятие решений.
• Понимание временных рамок и этапов согласования поможет вам планировать свою работу более эффективно.
• Обсудите с ключевыми заинтересованными сторонами, какие документы и материалы нужны для согласования, чтобы избежать задержек.

Каждый из этих шагов поможет вам лучше ориентироваться в компании и обеспечит успешное управление проектом. Помните, что общение и взаимодействие с командой и заинтересованными сторонами являются ключевыми факторами для достижения успеха.