Выберете утверждение, не относящее к понятию «команда»

• Командой называют небольшую группу людей, которые разделяют цели, ценности и общие подходы к реализации совместной деятельности, имеют взаимодополняющие навыки; принимают на себя ответственность за конечные результаты, способны изменять функционально-ролевую соотнесенность (исполнять любые внутригрупповые роли); имеют взаимоопределяющую принадлежность - свою и партнеров - к данной общности (группе)
• Команда — это группа людей, которые зависят друг от друга в отношении информации, ресурсов и навыков и которые стремятся объединить свои усилия для того, чтобы достичь общей цели
• Для команды важно наличие у сотрудников комбинации взаимодополняющих навыков, составляющих три категории: техническая или функциональная экспертиза; навыки по решению проблем и принятию решений; межличностные навыки (принятие риска, полезная критика, активное слушание)
• Команда состоит из людей, которые учатся друг у друга и разделяют общие идеи, но не являются взаимозависимыми по существу и не работают над достижением общей цели

Другие предметы Университет Команда и групповая динамика практическая психология команда группа людей общая цель взаимозависимость навыки совместная деятельность межличностные навыки экспертиза командная работа Новый

Для того чтобы определить, какое из предложенных утверждений не относится к понятию «команда», давайте внимательно проанализируем каждое из них.

1. Первое утверждение: Командой называют небольшую группу людей, которые разделяют цели, ценности и общие подходы к реализации совместной деятельности, имеют взаимодополняющие навыки; принимают на себя ответственность за конечные результаты, способны изменять функционально-ролевую соотнесенность (исполнять любые внутригрупповые роли); имеют взаимоопределяющую принадлежность - свою и партнеров - к данной общности (группе).

   Это утверждение описывает ключевые характеристики команды, такие как общие цели, взаимодополняющие навыки и ответственность.

2. Второе утверждение: Команда — это группа людей, которые зависят друг от друга в отношении информации, ресурсов и навыков и которые стремятся объединить свои усилия для того, чтобы достичь общей цели.

   Это также верное утверждение, так как оно подчеркивает взаимозависимость членов команды и их стремление к достижению общей цели.

3. Третье утверждение: Для команды важно наличие у сотрудников комбинации взаимодополняющих навыков, составляющих три категории: техническая или функциональная экспертиза; навыки по решению проблем и принятию решений; межличностные навыки (принятие риска, полезная критика, активное слушание).

   Данное утверждение акцентирует внимание на необходимых навыках для эффективной работы команды, что является важным аспектом ее функционирования.

4. Четвертое утверждение: Команда состоит из людей, которые учатся друг у друга и разделяют общие идеи, но не являются взаимозависимыми по существу и не работают над достижением общей цели.

   Это утверждение не соответствует понятию «команда», так как оно утверждает, что члены группы не взаимозависимы и не работают над общей целью, что противоречит основным характеристикам команды.

Таким образом, четвертое утверждение является тем, которое не относится к понятию «команда». Оно противоречит основным принципам командной работы, где взаимозависимость и общая цель являются ключевыми факторами.