Для того чтобы определить, какие из перечисленных документов содержат персональные данные, давайте сначала разберемся, что такое персональные данные. Персональные данные – это информация, которая относится к определенному физическому лицу и позволяет идентифицировать его. Теперь рассмотрим каждый из документов по отдельности:

• Трудовой договор: Этот документ содержит информацию о работнике, такую как ФИО, дата рождения, паспортные данные, должность и условия труда. Таким образом, трудовой договор содержит персональные данные.
• Трудовая книжка: Трудовая книжка также содержит информацию о работнике, включая ФИО, дату рождения, сведения о трудовой деятельности. Следовательно, трудовая книжка тоже содержит персональные данные.
• Анкета: Анкета, как правило, включает в себя такие данные, как ФИО, адрес, контактные данные и другую информацию, позволяющую идентифицировать лицо. Поэтому анкета также содержит персональные данные.
• Автобиография: Автобиография, как правило, включает в себя информацию о жизни и деятельности человека, такую как ФИО, образование, опыт работы и другие личные сведения. Следовательно, автобиография также содержит персональные данные.

Таким образом, все перечисленные документы (трудовой договор, трудовая книжка, анкета и автобиография) содержат персональные данные. Если вам нужно выбрать только один документ, который наиболее явно содержит персональные данные, то это может быть трудовой договор, так как он является основным документом, который регулирует трудовые отношения и содержит наиболее полные данные о работнике.