В процессе антикризисного управления персоналом на малом предприятии ключевые решения принимаются различными участниками. Давайте разберем предложенные варианты и выясним, какие из них являются неправильными.

• Руководителем службы персонала: Это утверждение правильное. Руководитель службы персонала играет важную роль в антикризисном управлении, так как он отвечает за управление кадрами, мотивацию сотрудников и оптимизацию рабочих процессов.
• Его собственником: Это утверждение также правильное. В малом бизнесе собственник часто принимает ключевые решения, включая те, что касаются управления персоналом, особенно в условиях кризиса, когда необходимо быстро реагировать на изменения.
• Руководителем службы безопасности: Это утверждение неправильное. Хотя руководитель службы безопасности может вносить предложения и рекомендации, он не является основным лицом, принимающим ключевые решения в области управления персоналом. Его основная задача - обеспечить безопасность и защиту интересов компании, а не управлять персоналом.

Таким образом, неправильным утверждением является: руководителем службы безопасности.