Похожие вопросы
2025-09-17 04:54:00
Выберите неправильные утверждения - в процессе антикризисного управления персоналом малого предприятия ключевые решения принимаются ...
Другие предметы Университет Антикризисное управление персоналом малого предприятия антикризисное управление управление персоналом малое предприятие ключевые решения неправильно утверждения процесс управления кризисное управление эффективность управления трудовые ресурсы стратегии антикризисного управления Новый
2025-09-17 04:54:09
В процессе антикризисного управления персоналом малого предприятия ключевые решения принимаются на разных уровнях, и важно понимать, какие утверждения могут быть неправильными. Рассмотрим несколько возможных утверждений и определим, какие из них являются неверными.
- Только руководством предприятия. Это утверждение может быть неверным, так как в процессе антикризисного управления важно учитывать мнения и предложения сотрудников на разных уровнях, чтобы получить полное представление о ситуации.
- На основании интуитивных решений без анализа данных. Это утверждение также неверно. Эффективное антикризисное управление должно основываться на анализе данных и фактов, а не только на интуиции.
- Только в условиях экономического кризиса. Это утверждение может быть неправильно истолковано. Антикризисное управление должно быть готово к действиям не только в кризисных ситуациях, но и в условиях обычной деятельности для предотвращения возможных кризисов.
- С участием всех сотрудников предприятия. Это утверждение может быть верным, так как вовлечение всех сотрудников в процесс принятия решений способствует более полному пониманию ситуации и выработке эффективных решений.
Таким образом, неправильными утверждениями в контексте антикризисного управления персоналом являются те, которые ограничивают процесс принятия решений только руководством или основываются на интуитивных подходах без анализа данных. Важно помнить, что антикризисное управление требует комплексного подхода и вовлечения различных уровней управления и сотрудников.