Запись, которая соответствует точкам зрения на процесс управления,– это … запись

Другие предметы Университет Управление персоналом информационные технологии кадровое делопроизводство университет управление кадрами автоматизация HR электронный документооборот системы управления персоналом цифровизация HR процессов информационные системы в HR современные технологии в кадровом учете Новый

Запись, которая соответствует точкам зрения на процесс управления, – это управленческая запись. Давайте подробнее рассмотрим, что это означает и какие шаги можно предпринять для понимания данного понятия.

1. Определение управленческой записи: Управленческая запись – это документ или информация, которая фиксирует решения, действия и процессы, связанные с управлением организацией. Она может включать в себя различные аспекты, такие как стратегии, планы, отчеты и протоколы заседаний.
2. Цель управленческих записей: Основная цель таких записей заключается в том, чтобы обеспечить прозрачность управления и возможность анализа принятых решений. Это важно для оценки эффективности работы и для будущего планирования.
3. Типы управленческих записей: Существует несколько типов управленческих записей:
   • Протоколы заседаний
   • Отчеты о выполнении планов
   • Стратегические планы
   • Акты и распоряжения
4. Процесс создания управленческой записи: Чтобы создать управленческую запись, необходимо:
   1. Собрать информацию о текущих процессах и решениях.
   2. Структурировать информацию, выделив ключевые моменты.
   3. Записать информацию в четком и понятном виде.
   4. Убедиться, что запись прошла проверку и одобрение соответствующими лицами.
   5. Сохранить запись в архиве для дальнейшего использования и анализа.

Таким образом, управленческая запись является важным инструментом в процессе управления, позволяющим фиксировать и анализировать ключевые аспекты работы организации.