Помогите пожалуйста! Задайте вопросы по следующим темам:

1. Каков порядок приема на работу для несовершеннолетних, включая режим работы, оплату, ограничения по вредным условиям и необходимые документы?
2. Как происходит увольнение работника по инициативе работодателя?
3. Какие обязанности есть у работодателя перед несовершеннолетним работником?
4. Каков порядок предоставления ученических отпусков для сдачи экзаменов при заочном обучении?
5. Какие виды поощрений может использовать работодатель за усердие и старание работника?

Обществознание 11 класс Трудовое право прием на работу несовершеннолетних увольнение работника по инициативе работодателя обязанности работодателя несовершеннолетним ученические отпуска заочное обучение поощрения работников за усердие Новый

Конечно! Давайте разберем каждую из тем и сформулируем по ним вопросы.

1. Порядок приема на работу для несовершеннолетних:

• Какие документы необходимы для приема на работу несовершеннолетнего?
• Каковы ограничения по режиму работы для несовершеннолетних?
• Как определяется оплата труда для несовершеннолетних работников?
• Какие существуют ограничения по вредным условиям труда для несовершеннолетних?

2. Увольнение работника по инициативе работодателя:

• Какие основания для увольнения работника по инициативе работодателя предусмотрены законодательством?
• Каков порядок уведомления работника об увольнении?
• Какие компенсации или выплаты полагаются работнику при увольнении?

3. Обязанности работодателя перед несовершеннолетним работником:

• Какие меры по охране труда должен предпринять работодатель для несовершеннолетних работников?
• Каковы права несовершеннолетних работников на обучение и развитие?
• Какие особенности оплаты труда существуют для несовершеннолетних работников?

4. Порядок предоставления ученических отпусков для сдачи экзаменов при заочном обучении:

• Каков порядок оформления ученического отпуска для несовершеннолетних работников?
• Какие документы нужны для получения ученического отпуска?
• Сколько времени может длиться ученический отпуск для сдачи экзаменов?

5. Виды поощрений, которые может использовать работодатель:

• Какие формы материального поощрения существуют для работников?
• Каковы нематериальные способы поощрения работников за усердие и старание?
• Как работодатель может документировать поощрения работников?

Эти вопросы помогут вам глубже понять каждую из тем и подготовиться к обсуждению на уроках.