В Эшриджскую модель разработки миссии входят следующие элементы: … цель (предназначение организации) финансовый результат стратегия ценности учет интересов стейкходеров стандарты поведения сотрудников Другие предметы Университет Миссия и цели организации Новый

Что из перечисленного ниже НЕ связано с 'Интересами стейкхолдеров' в Гарвардской модели управления персоналом: Другие предметы Колледж Интересы стейкхолдеров в управлении персоналом Новый

К внешним фактором, определяющим границы корпоративной социальной ответственности относятсяИнституциональные условия и ограничения (законодательство, нормативные акты, международные соглашения, общественные инициативы и пр.)Интересы/ожидания ключевых ст... Другие предметы Колледж Внешние факторы корпоративной социальной ответственности Новый

В Эшриджскую модель разработки миссии входят следующие элементы: … цель (предназначение организации) финансовый результат стратегия ценности учет интересов стейкходеров стандарты поведения сотрудников Другие предметы Университет Эшриджская модель разработки миссии Новый