- edu4cash
- Вопросы
- оценка кандидатов
Задать вопрос
- Предметы
- Русский язык
- Литература
- Математика
- Алгебра
- Геометрия
- Вероятность и статистика
- Информатика
- Окружающий мир
- География
- Биология
- Физика
- Химия
- Обществознание
- История
- Английский язык
- Астрономия
- Физкультура и спорт
- Психология
- ОБЖ
- Немецкий язык
- Французский язык
- Право
- Экономика
- Другие предметы
- Музыка
- Класс
- 1 класс
- 2 класс
- 3 класс
- 4 класс
- 5 класс
- 6 класс
- 7 класс
- 8 класс
- 9 класс
- 10 класс
- 11 класс
- Колледж
- Университет
Вопросы
- Установите последовательность стадий подбора персонала: психолог определяет требования к соискателю, готовит должностные инструкции и перечни требований к кандидатам на основе анкетирования или интервьюирования внутреннего заказчика психолог привлекает...Другие предметыУниверситетПодбор персоналаНовый14
- Один из кандидатов на вакантную должность получил хорошее образование, мотивирован на работу в вашей компании и умеет легко находить общий язык с людьми. Но у него отсутствует опыт работы в аналогичной должности. На Ваш взгляд, следует:принять с испытат...Другие предметыКолледжПодбор и отбор персонала47
- Перед специалистом по отбору персонала стоит задача в ближайший месяц подобрать персонал на следующие должности, в следующем количестве: ремонтный рабочий – 2 сотрудника, слесарь-сантехник – 2 сотрудника, электрик – 1 сотрудник. Что целесообразно предпр...Другие предметыУниверситетПодбор персонала39
- В процессе оценки потенциального кандидата (в сфере подбора кадров) во время интервью анализируются голос, честность, выбор слов, тон голоса, манера речи. С помощью какого вспомогательного способа, осуществляемого искусственным интеллектом, осуществляет...Другие предметыКолледжПрименение искусственного интеллекта в подборе кадров32
