gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. оценка сотрудников
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • trinity46

    trinity46

    Новичок

    Коллеги Марина В. и Светлана К. пришли в организацию одновременно, но стиль их работы сильно отличается. Марину коллеги оценивают как добросовестную, пунктуальную. Светлана работает нестабильно, периоды активности чередуются у нее со спадами настроения...Другие предметыУниверситетЭтика в управлении персоналом
    15
    Посмотреть ответы
  • emilie71

    emilie71

    Новичок

    Профессиональные компетенции сотрудника, необходимые для замещения соответствующей должности, фиксируются в ...Другие предметыУниверситетПрофессиональные компетенции
    23
    Посмотреть ответы
  • lind.abel

    lind.abel

    Новичок

    Технологии, призванные совместить формальные и неформальные способы оценки людьми друг друга – это:организационные технологиисоциально-психологические технологиисоциальныеэкономические технологииДругие предметыУниверситетСоциально-психологические технологии
    38
    Посмотреть ответы
  • kasey83

    kasey83

    Новичок

    Представьте, что вы являетесь сотрудником отдела персонала в компании по продаже автомобилей. К вам за помощью обратился сотрудник отдела маркетинга с запросом включить его в кадровый резерв. Для того чтобы сделать это, вам необходимо проверить готовнос...Другие предметыУниверситетКадровый резерв и развитие персонала
    44
    Посмотреть ответы
  • mkuhn

    mkuhn

    Новичок

    Публичная устная благодарность со стороны первого руководителя организации на общем собрании коллектива по итогам года – это инструмент … мотивации персоналаДругие предметыКолледжМотивация персонала
    41
    Посмотреть ответы
  • ova.nienow

    ova.nienow

    Новичок

    Сопоставьте подсистемы системы управления персоналом с их характеристиками: Подсистема планирования и маркетинга Подсистема найма и учёта персонала Подсистема условий труда формирование имиджа организации как работодателя, предполагающей установление вз...Другие предметыУниверситетСистемы управления персоналом
    49
    Посмотреть ответы
  • woconnell

    woconnell

    Новичок

    Представьте, что совсем недавно Вы заступили на должность директора по персоналу в крупной организации. От директора компании Вам поступила задача: проанализировать причины падения результативности сотрудников. С чего следует начать выполнение этой зада...Другие предметыУниверситетАнализ результативности персонала
    26
    Посмотреть ответы
  • pearline.okuneva

    pearline.okuneva

    Новичок

    Базовый принцип, который заключается в необходимости разделить проблему на отдельные непересекающиеся вопросы и убедиться, что при этом учтены все факторы, относящиеся к проблеме – это принцип …Другие предметыУниверситетАнализ проблем
    10
    Посмотреть ответы
  • treva.wilderman

    treva.wilderman

    Новичок

    Структурированные воздействия, направленные на повышение эффективности организации в целом, ее подразделений или отдельных должностных лиц – это...Другие предметыУниверситетОрганизационное развитие
    41
    Посмотреть ответы
  • bridget21

    bridget21

    Новичок

    С точки зрения сферы управления талантами, сотрудник может оцениваться по таким критериям, как … (укажите 2 варианта ответа)потенциалпроизводительностьколичество отработанного времениДругие предметыКолледжОценка сотрудников в управлении талантами
    19
    Посмотреть ответы
  • Назад
  • 1
  • 2
  • 3
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов