gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. психология управления
  4. 8 страница
Задать вопрос
  • Предметы
  • Русский язык
  • Литература
  • Математика
  • Алгебра
  • Геометрия
  • Вероятность и статистика
  • Информатика
  • Окружающий мир
  • География
  • Биология
  • Физика
  • Химия
  • Обществознание
  • История
  • Английский язык
  • Астрономия
  • Физкультура и спорт
  • Психология
  • ОБЖ
  • Немецкий язык
  • Французский язык
  • Право
  • Экономика
  • Другие предметы
  • Музыка

  • Класс
  • 1 класс
  • 2 класс
  • 3 класс
  • 4 класс
  • 5 класс
  • 6 класс
  • 7 класс
  • 8 класс
  • 9 класс
  • 10 класс
  • 11 класс
  • Колледж
  • Университет

Вопросы

  • mikayla42

    mikayla42

    Новичок

    К субъективным причинам конфликта относится:Неравномерное распределение обязанностейНеподготовленность измененийСлухиЭмоциональное напряжение Другие предметы Университет Конфликты в управлении Новый
    27
    Ответить
  • gutmann.kiana

    gutmann.kiana

    Новичок

    "Делегированием наоборот" является ситуация, когда подчинённый выполняет порученную работу, но ответственность за её итоги возлагаются на руководителяНетДа Другие предметы Университет Делегирование ответственности Новый
    42
    Ответить
  • greta95

    greta95

    Новичок

    Теория установки личности разработана:Д.Н. УзнадзеА.Ф. ЛазурскимП.Ф. ЛесгафтомЛ.С. Выготским Другие предметы Колледж Теория установки личности Новый
    48
    Ответить
  • skylar37

    skylar37

    Новичок

    Процесс, связанный с невозможностью приспособиться к новым условиям деятельности называется:Профессиональная деформацияДезадаптацияПрофессиональная адаптацияПрофессиональная реализация Другие предметы Университет Дезадаптация Новый
    47
    Ответить
  • qhane

    qhane

    Новичок

    Положение, которое занимает человек в социальной группе, называется:Социальная перцепцияИндивидуальный стильСоциальная рольСоциальный статус Другие предметы Университет Социальный статус Новый
    40
    Ответить
  • qwilderman

    qwilderman

    Новичок

    Методом, направленным на формирование и поддержание корпоративной культуры не является:Обучение персоналаВнедрение корпоративной символикиСистема стимулированияЭффективная коммуникация Другие предметы Колледж Корпоративная культура Новый
    11
    Ответить
  • hillary34

    hillary34

    Новичок

    Точный синоним понятия «бизнес» – это «…» Другие предметы Университет Определение бизнеса Новый
    41
    Ответить
  • cparisian

    cparisian

    Новичок

    Ключевыми должностями называются …должности, оказывающие особое влияние на бизнес-результаты компаниидолжности руководителей и специалистов, обладающих способностями к управленческой деятельностидолжности сотрудников с высоким потенциалом, прошедших нео... Другие предметы Колледж Кадровый менеджмент Новый
    41
    Ответить
  • bradford.blick

    bradford.blick

    Новичок

    Личности меланхолического темперамента отличаются …замедленными реакциями и обоснованными суждениямиспокойным типом мыслительной деятельностиповышенной эмоциональностью Другие предметы Колледж Темпераменты и их влияние на управленческие решения Новый
    36
    Ответить
  • carey66

    carey66

    Новичок

    …власть – это власть, которая дается руководителю его должностной позицией в организации Другие предметы Колледж Типы власти в организации Новый
    34
    Ответить
  • Назад
  • 1
  • 2
  • ...
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • Вперед

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов
Хочешь донатить в любимые игры или получить стикеры VK бесплатно?

На edu4cash ты можешь зарабатывать баллы, отвечая на вопросы, выполняя задания или приглашая друзей.

Баллы легко обменять на донат, стикеры VK и даже вывести реальные деньги по СБП!

Подробнее