- edu4cash
- Вопросы
- развитие персонала
- 9 страница
Задать вопрос
- Предметы
- Русский язык
- Литература
- Математика
- Алгебра
- Геометрия
- Вероятность и статистика
- Информатика
- Окружающий мир
- География
- Биология
- Физика
- Химия
- Обществознание
- История
- Английский язык
- Астрономия
- Физкультура и спорт
- Психология
- ОБЖ
- Немецкий язык
- Французский язык
- Право
- Экономика
- Другие предметы
- Музыка
- Класс
- 1 класс
- 2 класс
- 3 класс
- 4 класс
- 5 класс
- 6 класс
- 7 класс
- 8 класс
- 9 класс
- 10 класс
- 11 класс
- Колледж
- Университет
Вопросы
- Целью кадровой стратегии является … преобразование сложившейся ранее системы в противоположную создание обособленных друг от друга элементов системы управления: профессиональной политики, стратегии, планирования создание целостности и гармоничности всех...Другие предметыУниверситетКадровая стратегия управления персоналом22
- Для менеджера-стратега сотрудники являются основой организации. Какой подход к мотивации персонала использует менеджер-стратег? оперативно вознаграждать персонал за четкое исполнение должностных инструкцийсосредоточить затраты на персонал на денежном в...Другие предметыУниверситетМотивация персонала в стратегическом менеджменте20
- Управление персоналом на стадии стабилизации предприятия направлено на ...формирование корпоративной культуры предприятияисключение возможности увеличения расходов на оплату труда, то есть на оптимизацию расходов на персоналопределение оптимальной орган...Другие предметыУниверситетУправление персоналом в условиях стабилизации предприятия45
- Сегодня Вы дали обратную связь по итогам центра оценки сотруднику, который претендует на зачисление в кадровый резерв компании. Он получил высокие оценки, по которым Вы и его непосредственный руководитель понимаете, что он может быть зачислен. Да и его...Другие предметыКолледжКарьерное развитие и мотивация персонала16
- Основной задачей этапа подготовки аналитических материалов по результатам ситуационного анализа является … разработке рекомендаций по различным направлениям работы обработка данных и оценка результатов экспертизы генерирование предложений для выработки...Другие предметыУниверситетСитуационный анализ в управлении персоналом42
