Основная задача наставника на период адаптации нового сотрудника: …поставить новичку цели и задачи со сроками выполненияпровести обучение новичка по развитию личностных компетенцийпомочь новичку адаптироваться в профессиональном плане и к выполнению тек... Другие предметы Колледж Наставничество и адаптация новых сотрудников Новый

Компетенции сотрудников разделяются на следующие кластеры … (укажите 4 варианта ответа)управленческие рефлексивные коммуникативные профессиональные корпоративные интуитивные Другие предметы Университет Компетенции сотрудников Новый

Высокопотенциальные сотрудники, обладающие развитыми личностными и управленческими компетенциями – это …Рисковая группа сотрудников, готовых покинуть компаниюКадровый резерв Группа на внешнее обучение за пределами компании Другие предметы Колледж Кадровый резерв Новый

Под категорией «управленческие компетенции» работодатель понимает необходимый минимум профессиональных навыков для выполнения работыуровень квалификации и опыт работы специалистаопыт, навыки, поведение, необходимые для достижения стратегических целей орга... Другие предметы Университет Управленческие компетенции Новый