gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Человек, имеющий возможность воздействовать на группу людей, направлять и организовывать их работу, являетсянеформальным лидеромформальным лидеромавторитетным работником.
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • В ходе опроса, проведенного сотрудниками СПбГУ, представители российского топменеджмента выявили такую основную проблему, как … отсутствие харизмы руководителяотсутствие доверия к властиотсутствие стратегического видения
  • Лидер – это … всегда новатор, который выступает за внедрение новшествтрадиционалист, который прилагает все усилия для сохранения существующего положенияпредставитель группы, который выступает и за введение инноваций, и за сохранение существующих усл...
  • Харри ван Доренмален выделил такие три основные черты, которыми должен обладать современный лидер, как …гибкость, любопытство и открытость к изменениямпродуктивность, мудрость и влияниестратегическое видение, интуиция и контроль
  • В числе основных признаков лидерства – … (укажите 3 варианта ответа)высокий уровень знаний во всех областях проявление личностных качеств, эталонных для определенной группы высокая активность и инициативность при решении совместных задач хорошая само...
  • В ходе опроса, проведенного сотрудниками СПбГУ, представители российского топ-менеджмента выявили такую основную проблему, как …отсутствие харизмы руководителяотсутствие доверия к властиотсутствие стратегического видения
katrina.gulgowski

2025-07-21 01:46:59

Человек, имеющий возможность воздействовать на группу людей, направлять и организовывать их работу, является

  • неформальным лидером
  • формальным лидером
  • авторитетным работником.

Другие предметы Колледж Лидерство индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж образовательные программы карьерный рост личностный рост навыки обучение наставничество планирование карьеры


Born

2025-07-21 01:47:13

В данном вопросе мы рассматриваем разные типы лидеров и их влияние на группу людей. Давайте подробно разберем каждое из предложенных понятий.

  • Неформальный лидер: Это человек, который не занимает официальной должности, но тем не менее обладает способностью влиять на других. Неформальные лидеры часто пользуются уважением и доверием среди коллег, и их мнение может иметь значительное значение в группе.
  • Формальный лидер: Это человек, который занимает официальную позицию в организации, например, руководитель или менеджер. Формальные лидеры имеют полномочия и ответственность за принятие решений и организацию работы группы.
  • Авторитетный работник: Это человек, который обладает высоким уровнем профессионализма и знаний в своей области. Он может быть как формальным, так и неформальным лидером, поскольку его авторитет основан на опыте и компетенциях.

Таким образом, если мы говорим о человеке, который может воздействовать на группу людей и организовывать их работу, то это может быть как формальный, так и неформальный лидер. Однако, если акцентировать внимание на способности влиять на людей без официальных полномочий, то правильным ответом будет неформальный лидер.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов