Похожие вопросы
2025-04-11 16:31:11
Если руководитель придерживается указывающего стиля лидерства, то он ориентируется на …
- построение отношений со своей командой
- выполнение поставленных задач
- построение отношений с вышестоящим руководством
Другие предметы Колледж Стиль лидерства коучинг лидерство построение команд стиль лидерства отношения в команде выполнение задач взаимодействие с руководством
2025-04-11 16:31:21
Если руководитель придерживается указывающего стиля лидерства, то он ориентируется на выполнение поставленных задач. Этот стиль лидерства характеризуется тем, что руководитель активно управляет процессами, устанавливает четкие цели и задачи, а также контролирует выполнение этих задач командой.
Давайте рассмотрим, почему именно выполнение задач является ключевым аспектом указывающего стиля лидерства:
- Четкость инструкций: Руководитель дает ясные указания и инструкции, что позволяет команде точно понимать, что от них ожидается.
- Контроль результатов: Указывающий стиль предполагает постоянный контроль за выполнением задач, что помогает выявлять проблемы на ранних стадиях.
- Минимизация рисков: Такой подход позволяет избежать неопределенности и снизить риски, связанные с выполнением задач.
- Фокус на результат: Основное внимание уделяется достижению конкретных результатов, что может быть особенно важно в условиях жестких сроков или высоких требований к качеству.
Таким образом, руководитель, использующий указывающий стиль, в первую очередь ориентирован на выполнение поставленных задач, а не на построение отношений с командой или вышестоящим руководством.
