gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Эти факторы среды негативно влияют на работу организации (сезонные колебания спроса, сезонные виды работ и т.д.),но их влияние временно и поддается прогнозированию, что позволяет принять меры компенсации...
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • … организации – это факторы внешней среды, которые оказывают на организацию самое сильное влияние
  • К основным факторам внешней среды организации следует отнести …цели, структуру организации, технологии, людей и задачипрофсоюзные организациигосударственные органы власти
  • Деловые партнеры, потребители, конкуренты и акционеры организации относятся к ее …внешней среде прямого воздействия внешней среде косвенного воздействия внутренней средесистеме планов
  • Среда косвенного действия (общая среда) представляет внешние силы косвенного воздействия (элементы),оказывающие косвенное влияние на организации. Общая среда представляет собой наиболее удаленные от организации внешние факторы, которые влияют на ее...
  • Среда косвенного действия представляет:внешние силы воздействия (элементы),оказывающие влияние на организацию. Она включает потребителей, поставщиков, конкурентов из числа отечественных и зарубежных участников национального и мирового рынка внешние...
mkuhn

2025-04-10 12:27:33

Эти факторы среды негативно влияют на работу организации (сезонные колебания спроса, сезонные виды работ и т.д.),но их влияние временно и поддается прогнозированию, что позволяет принять меры компенсации...

Другие предметыКолледжВнешняя среда организациифакторы средынегативное влияниеработа организациисезонные колебанияспроссезонные виды работпрогнозированиемеры компенсациименеджмент колледж


Born

2025-04-10 12:27:50

Ваша задача заключается в том, чтобы понять, как сезонные колебания спроса и другие временные факторы могут негативно влиять на работу организации, а также как можно эффективно с ними справляться. Давайте разберем это по шагам.

1. Определение сезонных факторов

Сначала нужно определить, какие именно факторы среды влияют на вашу организацию. Это могут быть:

  • Сезонные колебания спроса на продукцию или услуги.
  • Сезонные виды работ, которые могут требовать большего или меньшего количества ресурсов.
  • Изменения в законодательстве, которые могут быть связаны с определенными сезонами.
2. Анализ влияния

Затем необходимо проанализировать, как эти факторы влияют на вашу организацию. Для этого можно:

  • Провести анализ исторических данных о продажах и спросе.
  • Оценить, как сезонные изменения влияют на затраты и доходы.
  • Выявить, какие ресурсы могут быть избыточными или недостаточными в разные сезоны.
3. Прогнозирование

После анализа важно сделать прогноз на будущее. Это включает:

  • Использование статистических методов для предсказания спроса.
  • Составление графиков, показывающих изменение спроса в зависимости от времени года.
  • Анализ внешних факторов, таких как экономическая ситуация, которые могут повлиять на спрос.
4. Принятие мер компенсации

На основе полученных данных и прогнозов необходимо разработать меры для компенсации негативного влияния сезонных факторов:

  • Планирование запасов товаров с учетом сезонного спроса.
  • Составление графиков работы сотрудников, чтобы оптимально использовать ресурсы.
  • Разработка маркетинговых акций в низкий сезон для стимулирования спроса.
5. Мониторинг и корректировка

После внедрения мер важно постоянно мониторить ситуацию и вносить коррективы:

  • Регулярно анализировать фактические данные по спросу и продажам.
  • Корректировать прогнозы и стратегии на основе полученных результатов.
  • Обучать сотрудников адаптироваться к изменениям в спросе.

Следуя этим шагам, ваша организация сможет более эффективно справляться с временными негативными факторами и минимизировать их влияние на работу.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов