Похожие вопросы
2025-09-04 19:52:40
_____- это процесс изучения психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте..
Другие предметы Колледж Подбор персонала управление персоналом колледж психологические качества профессиональные качества оценка работника пригодность к работе процесс оценки трудовая деятельность кадровый отбор компетенции работника
2025-09-04 19:53:16
Аттестация - это процесс изучения психологических и профессиональных качеств работника с целью установления его пригодности для выполнения обязанностей на определенном рабочем месте.
Аттестация включает в себя несколько ключевых шагов:
- Определение критериев оценки: На этом этапе необходимо установить, какие именно профессиональные и психологические качества будут оцениваться. Это могут быть навыки, знания, опыт работы и личные качества.
- Сбор информации: Для проведения аттестации нужно собрать данные о работнике. Это может включать в себя результаты его работы, отзывы коллег и руководителей, а также результаты предыдущих оценок.
- Проведение оценки: На этом этапе осуществляется непосредственная оценка работника. Это может быть сделано через тестирование, собеседование или наблюдение за работой.
- Анализ результатов: После проведения оценки необходимо проанализировать полученные данные и сопоставить их с установленными критериями.
- Формирование рекомендаций: На основании анализа результатов аттестации формируются рекомендации по дальнейшему развитию работника, его обучению или повышению квалификации.
Аттестация помогает не только определить сильные и слабые стороны работника, но и способствует его профессиональному росту и развитию в компании.