Фундаментальные принципы, призванные объединить усилия сотрудников компании на воплощении миссии, называются …

• стейкхолдерами
• стратегическими целями
• ценностями организации
• стратегическими решениями

Другие предметы Колледж Ценности организации менеджмент колледж принципы менеджмента миссия компании ценности организации стратегические цели Новый

Правильный ответ на ваш вопрос – ценностями организации.

Давайте подробнее разберем, что такое ценности организации и как они помогают объединить усилия сотрудников:

• Определение ценностей: Ценности организации – это основные принципы и убеждения, которые определяют культуру компании и влияют на поведение сотрудников. Они формируют основу для принятия решений и взаимодействия внутри коллектива.
• Роль ценностей: Ценности помогают сотрудникам понять, что важно для компании. Они создают единое понимание миссии и целей, что способствует более эффективному взаимодействию и сотрудничеству.
• Примеры ценностей: Это могут быть такие ценности, как честность, инновации, командная работа, уважение к сотрудникам и клиентам, стремление к качеству и т.д.
• Влияние на корпоративную культуру: Ценности формируют корпоративную культуру, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников, их удовлетворенность работой и общую атмосферу в коллективе.

Таким образом, ценности организации являются основой для объединения усилий сотрудников и достижения стратегических целей компании.