Похожие вопросы
2025-08-24 18:49:45
Хорошие условия работы, привлекательная зарплата, субсидирование жилья, бесплатные или дотированные обеды – это все перечень вида потребностей:
Другие предметы Колледж Мотивация персонала условия работы привлекательная зарплата субсидирование жилья дотированные обеды потребности работников менеджмент колледж мотивация сотрудников рабочие условия социальные гарантии управление персоналом Новый
2025-08-24 18:49:52
Данные факторы относятся к экономическим потребностям сотрудников. Давайте подробнее рассмотрим, почему именно так:
- Хорошие условия работы - это потребность в комфортной и безопасной рабочей среде, что является важным аспектом для повышения производительности и удовлетворенности работников.
- Привлекательная зарплата - это базовая экономическая потребность, которая позволяет работникам удовлетворять свои материальные нужды и поддерживать желаемый уровень жизни.
- Субсидирование жилья - это дополнительная мера, направленная на улучшение жилищных условий работников, что также относится к их экономическим интересам.
- Бесплатные или дотированные обеды - это форма поддержки, которая помогает снизить расходы сотрудников на питание и улучшает их благосостояние.
Таким образом, все перечисленные факторы направлены на удовлетворение экономических потребностей работников, что является важной частью менеджмента в области управления персоналом.
