Какое из утверждений верное: «Мотивация это -
Другие предметы Колледж Мотивация труда мотивация управление персоналом трудовые отношения достижения целей методы мотивации колледж управления психология труда управление командой профессиональная деятельность мотивация сотрудников
Для того чтобы определить, какое из утверждений о мотивации является верным, давайте разберем каждое из них по отдельности.
Это утверждение не совсем корректно, так как мотивация не сводится только к отношениям, возникающим в процессе труда. Мотивация включает в себя внутренние и внешние факторы, которые побуждают человека к действию.
Это утверждение является наиболее полным и правильным. Мотивация действительно представляет собой процесс, который включает в себя как внутренние стремления человека, так и внешние факторы, которые могут побуждать к действию для достижения как личных, так и организационных целей.
Это утверждение больше относится к организации труда и управлению производственными процессами, а не к мотивации. Мотивация не является приемами и методами работы.
Хотя в процессе работы могут возникать определенные отношения, это не охватывает суть мотивации, которая включает в себя гораздо более широкий спектр факторов.
Таким образом, верным является второе утверждение: «процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации». Это наиболее точное и полное определение мотивации.