В данном случае правильный ответ - Неспециализированной карьерой.

Теперь давайте разберем, почему именно этот термин подходит лучше всего, и как мы можем понять различия между предложенными вариантами:

1. Специализированная карьера - это когда работник углубляется в одну конкретную область или специальность, развивая свои навыки и знания в узкой сфере. Например, инженер, который работает только в области механики.
2. Внеорганизационная карьера - это карьера, которая развивается вне одной организации. Это может быть работа на фрилансе или в нескольких компаниях одновременно, но при этом нет привязки к одной организации.
3. Организационная карьера - это путь, который работник проходит внутри одной организации, поднимаясь по служебной лестнице и переходя между различными должностями, но в рамках одной компании.
4. Неспециализированная карьера - это как раз тот случай, когда работник имеет опыт работы в разных областях и профессиях, проходя через различные стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях.

Таким образом, если работник меняет профессии и специальности, но при этом работает в разных организациях или в одной, но в различных ролях, это и будет описываться как неспециализированная карьера.