Похожие вопросы
2025-08-25 13:05:32
Вид карьеры, при котором продвижение работника может осуществляться вследствие чередования вертикального роста с горизонтальным, – это … карьера
- внутриорганизационная
- межорганизационная
- специализированная
- неспециализированная
- ступенчатая
- скрытая
Другие предметы Колледж Карьера разработка образовательных траекторий профессиональные траектории колледж карьерное развитие студентов вертикальный и горизонтальный рост колледж и карьера межорганизационная карьера ступенчатая карьера скрытая карьера профессиональная ориентация студентов образовательные программы колледжа Новый
2025-08-25 13:05:37
В данном случае правильный ответ – внутриорганизационная карьера.
Теперь давайте разберем, почему именно этот термин подходит к описанию данной ситуации:
- Внутриорганизационная карьера подразумевает развитие и продвижение работника внутри одной организации, что может включать как вертикальный рост (повышение по службе), так и горизонтальный (перемещение в другие отделы или на другие должности без изменения уровня). Это позволяет работнику расширять свои навыки и опыт, а также адаптироваться к различным ролям в рамках одной компании.
- Вертикальный рост – это продвижение на более высокие должности, что обычно связано с увеличением ответственности и, как правило, с повышением заработной платы.
- Горизонтальный рост – это перемещение на равнозначные должности в разных отделах или сферах, что позволяет работнику приобретать новые навыки и знания, не меняя при этом уровень должности.
Таким образом, в данном контексте внутриорганизационная карьера наиболее точно отражает идею о чередовании вертикального и горизонтального роста работника.
