В данном вопросе мы рассматриваем термин, который описывает конкретные виды управленческой деятельности, осуществляемые специальными приемами и способами, а также организацию работы. Правильный ответ на этот вопрос — методы менеджмента.

Теперь давайте подробно разберем, что такое методы менеджмента и как они отличаются от других терминов, упомянутых в вопросе:

• Принципы менеджмента — это основные правила и положения, которые служат основой для управления. Они определяют, как должны действовать менеджеры, но не описывают конкретные действия.
• Школы управления — это различные теоретические подходы к управлению, которые развивались в течение времени. Каждая школа имеет свои особенности и акценты, но также не описывает конкретные действия.
• Функции управления — это основные виды деятельности менеджеров, такие как планирование, организация, мотивация и контроль. Они описывают, что делает менеджер, но не как именно он это делает.
• Стили управления — это способы, которыми менеджеры взаимодействуют с подчиненными. Они могут варьироваться от авторитарного до демократического, но не описывают конкретные методы и приемы.

Таким образом, методы менеджмента представляют собой конкретные приемы и способы, которые менеджеры используют для выполнения своих функций и достижения целей организации. Это может включать в себя различные техники, инструменты и подходы, которые помогают эффективно управлять процессами и ресурсами в компании.