Сопоставьте между собой методы менеджмента и их содержание:

• A. социально-психологические методы
• B. организационно-распорядительные методы
• C. экономические методы
• D. воздействуют на сознание сотрудников, социальные, эстетические и другие мотивы их поведения
• E. основаны на дисциплине, ответственности, власти, принуждении сотрудников к выполнению работ
• F. включают в себя заработную плату и систему премирования, а также создание условий работы, при котором сотрудники заинтересованы в улучшении ее качества и увеличении прибыли

Другие предметы Колледж Методы менеджмента методы менеджмента социально-психологические методы организационно-распорядительные методы экономические методы мотивация сотрудников система премирования условия труда дисциплина и ответственность влияние на сознание управление поведением сотрудников