Похожие вопросы
2025-09-05 05:41:37
Мотивация труда —
- a. желание работать ради развития организации
- b. стремление работника повысить свой статус в обществе
- c. стремление работника получить высокий зароботок
- d. стремление работника удовлетворить свои потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности
ЕЩЕ ВОПРОСЫ МОЖНО УВИДЕТЬ ТУТ
Другие предметы Колледж Мотивация труда психологическое бизнесконсультирование колледж бизнесконсультирования мотивация труда развитие организаций профессиональная подготовка карьерный рост психология в бизнесе обучение бизнесу консалтинг для студентов навыки для бизнеса
2025-09-05 05:41:44
Мотивация труда — это ключевой аспект, который влияет на производительность и удовлетворенность работников. Давайте разберем предложенные варианты и определим, что из них является наиболее подходящим определением мотивации труда.
- Желание работать ради развития организации — этот вариант акцентирует внимание на коллективных целях, однако мотивация труда часто связана с личными интересами работников.
- Стремление работника повысить свой статус в обществе — данный вариант также имеет значение, но это скорее второстепенная мотивация, а не основная.
- Стремление работника получить высокий заработок — финансовое вознаграждение является важной составляющей мотивации, однако не единственной.
- Стремление работника удовлетворить свои потребности (получить определенные блага) посредством трудовой деятельности — этот вариант наиболее полно охватывает суть мотивации труда, так как он включает в себя как материальные, так и нематериальные потребности работников.
Таким образом, правильным ответом будет вариант d, так как он отражает комплексный подход к пониманию мотивации труда, учитывая как личные, так и профессиональные стремления работников.