gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Неверно, что к основным характерным чертам японской модели управления персоналом можно отнести … (укажите 2 варианта ответа) наем ярких сотрудников, харизматичных личностей, способных ярко и креативно, оригинально и творчески подходить к решению пост...
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Неверно, что к основным характерным чертам японской модели управления персоналом можно отнести ... (укажите 2 варианта ответа)наем ярких сотрудников, харизматичных личностей, способных ярко и креативно, оригинально и творчески подходить к решению пос...
  • Основной целью японской модели управления персоналом является … подбор кадров с неординарным складом ума наем харизматичных личностей, способных ярко и креативно, оригинально и творчески подходить к решению поставленных задач и генерированию идей фор...
wlegros

2025-06-26 13:12:46

Неверно, что к основным характерным чертам японской модели управления персоналом можно отнести … (укажите 2 варианта ответа)

  • наем ярких сотрудников, харизматичных личностей, способных ярко и креативно, оригинально и творчески подходить к решению поставленных задач и генерированию идей
  • формирование условий труда в компании, при которых сотрудники были одной большой семьей и работали на благо корпорации
  • подбор кадров с неординарным складом ума

Другие предметы Колледж Японская модель управления персоналом управление персоналом японская модель наем сотрудников формирование условий труда подбор кадров корпоративная культура креативный подход работа в команде кадровая политика специфика управления Новый

Ответить

Born

2025-06-26 13:13:04

Чтобы ответить на этот вопрос, давайте сначала разберем основные характерные черты японской модели управления персоналом. Эта модель отличается от западных подходов и имеет свои уникальные аспекты. Основные характеристики включают:

  • Фокус на командной работе и корпоративной культуре, где сотрудники воспринимаются как одна большая семья.
  • Долгосрочная занятость и преданность компании, что способствует формированию стабильного рабочего коллектива.
  • Обучение и развитие сотрудников, что позволяет им расти вместе с компанией.

Теперь давайте проанализируем предложенные варианты ответа:

  1. Наем ярких сотрудников, харизматичных личностей, способных ярко и креативно подходить к решению задач. Это не является основной чертой японской модели, так как акцент больше делается на командную работу и долгосрочные отношения, чем на индивидуальных ярких личностях.
  2. Формирование условий труда в компании, при которых сотрудники были одной большой семьей и работали на благо корпорации. Это как раз соответствует японской модели, так что этот вариант не подходит.
  3. Подбор кадров с неординарным складом ума. Хотя креативность ценится, японская модель больше ориентирована на гармонию в коллективе и совместную работу, а не на индивидуальные таланты.

Таким образом, неверные варианты, которые не соответствуют основным чертам японской модели управления персоналом, это:

  • Наем ярких сотрудников, харизматичных личностей, способных ярко и креативно подходить к решению задач.
  • Подбор кадров с неординарным складом ума.

Эти ответы подчеркивают, что японская модель управления персоналом ориентирована на коллективные усилия и долгосрочные отношения внутри компании, а не на выделение отдельных индивидуумов.


wlegros ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 47 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов