Похожие вопросы
2025-09-18 23:10:05
Неверно, что при вмешательстве в конфликт необходимо …
- завоевать авторитет и доверие у обеих сторон конфликта
- самоустраниться от конфликта, дождаться его естественного угасания
- выявить настоящую причину конфликта, которая не всегда совпадает с публично декларируемой
- настраивать стороны к позитивному и компромиссному разрешению конфликта
Другие предметы Колледж Конфликтология бизнес психологический консалтинг колледж психологический консалтинг разрешение конфликтов в колледже авторитет в конфликте доверие сторон конфликта причины конфликтов в колледже позитивное разрешение конфликтов компромисс в конфликте психологические аспекты бизнеса консалтинг для колледжей Новый
2025-09-18 23:10:13
При вмешательстве в конфликт действительно необходимо учитывать множество факторов для эффективного разрешения ситуации. Рассмотрим более подробно, почему некоторые из предложенных вариантов неверны, а какие действия являются правильными.
- Завоевать авторитет и доверие у обеих сторон конфликта - это важный шаг. Без доверия стороны могут не открыться и не захотеть сотрудничать. Поэтому это утверждение является верным.
- Самоустраниться от конфликта, дождаться его естественного угасания - это неверный подход. Конфликты редко разрешаются сами по себе, и без вмешательства они могут только усугубляться, приводя к более серьезным последствиям.
- Выявить настоящую причину конфликта, которая не всегда совпадает с публично декларируемой - это критически важный шаг. Понимание истинных причин конфликта позволяет найти эффективные решения и предотвратить его повторение в будущем. Это утверждение также является верным.
- Настраивать стороны к позитивному и компромиссному разрешению конфликта - это также важный аспект вмешательства. Помощь в нахождении компромисса и позитивного подхода может значительно облегчить разрешение конфликта. Это утверждение верно.
Таким образом, неверным является утверждение о самоустранении от конфликта. Эффективное вмешательство требует активной позиции и работы с обеими сторонами для достижения разрешения конфликта.