Организационная структура - это важный аспект любой организации, который определяет, как она функционирует и как распределяются обязанности и полномочия. Давайте разберем, что именно включает в себя этот термин.

• Совокупность элементов организации: Организационная структура включает в себя различные элементы, такие как должности, структурные подразделения и их взаимосвязи. Это позволяет четко понимать, кто за что отвечает и как осуществляется взаимодействие между различными частями организации.
• Связи между элементами: Важно не только иметь отдельные должности и подразделения, но и понимать, как они связаны между собой. Это взаимодействие помогает обеспечить эффективное выполнение задач и достижение целей проекта.

Таким образом, правильный ответ на вопрос о том, что такое организационная структура, заключается в том, что это совокупность элементов организации (должностей и структурных подразделений) и связей между ними.

Другие варианты, такие как организационно-правовая документация или команда проекта, не полностью отражают суть организационной структуры. Они могут быть частью общей структуры, но не являются её определением.