Органистические организационные структуры имеют свои особенности и условия применения. Давайте рассмотрим, какие из предложенных условий относятся к этим структурам:

• Низкий уровень структурируемости задач и проблем: Это условие действительно относится к органистическим структурам. В таких организациях задачи часто являются комплексными и изменчивыми, что требует гибкости в подходах и способах их решения.
• Четкая ответственность: Это условие скорее характерно для механистических структур. В органистических структурах ответственность может быть более размыта, так как акцент делается на сотрудничество и командную работу.
• Узкий фронт работ исполнителей: Это также не совсем соответствует органистическим структурам. В таких организациях часто предполагается более широкий фронт работ, где сотрудники могут выполнять различные задачи и функции, что способствует кросс-функциональному взаимодействию.

Таким образом, из предложенных условий только низкий уровень структурируемости задач и проблем относится к органистическим организационным структурам. Это позволяет организациям быть более адаптивными и способными к изменениям в условиях неопределенности.