Первоочередной функцией системы управления охраной труда в отношении состояния охраны и условий труда является оценка.

Давайте разберем, почему именно оценка является ключевой функцией:

1. Определение текущего состояния: Оценка позволяет выявить существующие условия труда и уровень охраны труда на предприятии. Это первый шаг к улучшению ситуации.
2. Выявление проблем: В процессе оценки можно обнаружить потенциальные угрозы и риски, которые могут негативно сказаться на здоровье и безопасности работников.
3. Разработка мер: На основе полученных данных можно разрабатывать и внедрять меры по улучшению условий труда и повышению уровня охраны труда.
4. Мониторинг изменений: Оценка также необходима для отслеживания изменений в условиях труда и оценки эффективности внедренных мероприятий.

Таким образом, оценка является основой для всех последующих действий в области охраны труда и позволяет обеспечить безопасность работников на всех уровнях.