По результатам обучающего тренинга выявлено, что коэффициент ассоциации между показателями «Удовлетворенность результатами обучения» и «Активность участия в групповых мероприятиях тренинга» составляет 0,82. Это означает, что:

• активность участия в групповых мероприятиях не повлияла на оценку удовлетворенности результатами обучения
• удовлетворенность результатами обучения тем выше, чем активнее было участие сотрудника в групповых мероприятиях тренинга
• удовлетворенность результатами обучения полностью зависит от активности участия сотрудников в групповых мероприятиях тренинга

Другие предметы Колледж Корреляционный анализ статистические методы управление колледж коэффициент ассоциации удовлетворенность групповые мероприятия тренинг активность участия анализ данных методы статистики Новый

Коэффициент ассоциации, в данном случае равный 0,82, указывает на сильную положительную связь между двумя переменными: «Удовлетворенность результатами обучения» и «Активность участия в групповых мероприятиях тренинга». Давайте разберем, что это значит и как правильно интерпретировать этот коэффициент.

1. Понимание коэффициента ассоциации:

• Коэффициент ассоциации может варьироваться от -1 до 1.
• Значение 0 означает отсутствие связи между переменными.
• Значение 1 указывает на полную положительную зависимость: если одна переменная увеличивается, то другая также увеличивается.
• Значение -1 указывает на полную отрицательную зависимость: если одна переменная увеличивается, то другая уменьшается.

2. Интерпретация значения 0,82:

Коэффициент 0,82 говорит о том, что существует сильная положительная связь между «Удовлетворенностью результатами обучения» и «Активностью участия в групповых мероприятиях». Это означает, что:

• Чем активнее сотрудник участвует в групповых мероприятиях, тем выше его удовлетворенность результатами обучения.
• Однако это не означает, что удовлетворенность полностью зависит от активности участия. Существуют и другие факторы, которые могут влиять на удовлетворенность.

3. Вывод:

Таким образом, правильный вывод из данных результатов будет следующим:

• Удовлетворенность результатами обучения тем выше, чем активнее было участие сотрудника в групповых мероприятиях тренинга.

Поэтому, если вы видите в вопросе варианты ответов, правильным будет именно тот, который говорит о положительной связи между активностью участия и удовлетворенностью результатами обучения.