Похожие вопросы
2025-09-03 22:17:37
Полнее или частичное изменение организационной структуры является... действием в процессе реализации стратегии предприятия
- недопустимым
- крайне редким
- необходимым
- весьма распространенным ошибочным
Другие предметы Колледж Организационная структура предприятия изменение организационной структуры реализация стратегии менеджмент колледж действия в менеджменте организационная структура стратегии предприятия управление изменениями менеджмент в колледже процесс реализации стратегии виды организационных изменений
2025-09-03 22:17:42
Изменение организационной структуры предприятия является важным аспектом управления, особенно в контексте реализации стратегии. Давайте разберем, какое из предложенных утверждений наиболее точно описывает это изменение.
- Недопустимым: Это утверждение не является верным, так как изменения в организационной структуре могут быть необходимы для достижения стратегических целей.
- Крайне редким: Изменения в структуре происходят достаточно часто, особенно в условиях быстро меняющейся бизнес-среды.
- Необходимым: Это утверждение является правильным. Изменение организационной структуры может быть необходимым для адаптации к новым условиям и для реализации стратегии предприятия.
- Весьма распространенным: Хотя изменения действительно происходят, это утверждение не подчеркивает важность изменений как необходимого элемента стратегии.
- Ошибочным: Изменения в структуре, если они обоснованы и целесообразны, не могут считаться ошибочными.
Таким образом, наиболее подходящим ответом будет необходимым, так как изменение организационной структуры является важным шагом в процессе реализации стратегии предприятия.