В данном вопросе речь идет о различных формах оплаты труда, и нам нужно определить, какая из них описана в условии.

Давайте рассмотрим предложенные варианты:

• Повременная форма оплаты труда - это оплата труда на основе отработанного времени. Работник получает фиксированную оплату за час работы, независимо от объема выполненных работ.
• Сдельная форма оплаты труда - это оплата труда за конкретно выполненные задания или произведенные единицы продукции. Работник получает деньги за каждую выполненную работу.
• Тарифная форма оплаты труда - это более сложная система, которая основывается на тарифных ставках, но также не включает в себя премии за сокращение сроков выполнения работ.
• Аккордная форма оплаты труда - это оплата, которая предполагает оплату всего объема работ сразу, с возможностью начисления премий за сокращение сроков выполнения. Эта форма часто применяется в строительстве.

Исходя из описания, которое вы привели, мы видим, что речь идет об аккордной форме оплаты труда. Она позволяет работнику получать оплату за весь объем выполненных работ сразу, а также предусмотрены премии за сокращение сроков выполнения, что и соответствует вашему описанию.

Таким образом, правильный ответ - аккордная форма оплаты труда.