Работники, рабочие группы, трудовой коллектив – это …

• объекты системы управления персоналом
• субъекты системы управления персоналом
• субъекты бизнеса
• объекты бизнеса
• объекты кадрового резерва

Другие предметы Колледж Система управления персоналом управление персоналом колледж работники трудовой коллектив рабочие группы система управления кадровый резерв субъекты бизнеса объекты бизнеса отраслевые особенности Новый

Вопрос о том, к каким категориям относятся работники, рабочие группы и трудовой коллектив, требует понимания их роли в системе управления персоналом и в бизнесе в целом. Давайте разберем этот вопрос по шагам.

1. Определение понятий:
   • Работники – это люди, которые выполняют определенные функции в организации, обеспечивая ее деятельность.
   • Рабочие группы – это объединения работников, которые совместно выполняют задачи для достижения общих целей.
   • Трудовой коллектив – это совокупность работников, объединенных одной организацией, которые взаимодействуют друг с другом в процессе работы.
2. Анализ их роли:
   • Работники и трудовой коллектив являются основными ресурсами любой организации, так как именно они обеспечивают выполнение всех бизнес-процессов.
   • Рабочие группы формируются для решения определенных задач и проектов, что подчеркивает важность взаимодействия и совместной работы.
3. Классификация:
   • Работники и трудовой коллектив относятся к субъектам системы управления персоналом, так как именно они являются основными элементами, с которыми работает управление персоналом.
   • Эти категории также можно отнести к субъектам бизнеса, так как они непосредственно участвуют в производственном процессе и в достижении бизнес-целей.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос: работники, рабочие группы и трудовой коллектив – это субъекты системы управления персоналом и субъекты бизнеса.