gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Русский язык
    • Литература
    • Математика
    • Алгебра
    • Геометрия
    • Вероятность и статистика
    • Информатика
    • Окружающий мир
    • География
    • Биология
    • Физика
    • Химия
    • Обществознание
    • История
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Физкультура и спорт
    • Психология
    • ОБЖ
    • Немецкий язык
    • Французский язык
    • Право
    • Экономика
    • Другие предметы
    • Музыка
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. Система управления персоналом – это… совокупность всех руководящих должностей в организации, способных принимать решения совокупность функционального управленческого персонала и линейного управленческого персонала совокупность приемов, методов, техно...
Задать вопрос
Похожие вопросы
  • Работники, рабочие группы, трудовой коллектив – это … объекты системы управления персоналом субъекты системы управления персоналом субъекты бизнеса объекты бизнеса объекты кадрового резерва
  • Контролируемое перемещение процесса передачи информации в результате взаимодействия с руководством организации и сотрудниками всех должностных категорий – это система … кадровой службы организации
  • Исследование состояния системы управления персоналом включает в себя … определение положения компании на рынке установление взаимосвязи стратегии мотивации со стратегией компании и стратегией управления персоналом определение мотивационной структуры...
  • Система управления персоналом включает в себя… (укажите 2 варианта ответа) подсистему условий труда подсистему развития персонала подсистему психологического обеспечения подсистему обучения и развития руководства
yundt.lynn

2025-06-26 12:56:44

Система управления персоналом – это…

  • совокупность всех руководящих должностей в организации, способных принимать решения
  • совокупность функционального управленческого персонала и линейного управленческого персонала
  • совокупность приемов, методов, технологий организации работы с персоналом

Другие предметы Колледж Система управления персоналом управление персоналом в колледже специфика управления кадрами кадровая политика в образовательных учреждениях особенности HR в колледже управление человеческими ресурсами колледжа роль HR в образовательной системе методы управления персоналом в колледже функции управления персоналом в колледже кадровое обеспечение колледжа стратегическое управление персоналом колледжа Новый

Ответить

Born

2025-06-26 12:57:04

Система управления персоналом – это комплексный подход к организации работы с кадрами в компании. Давайте разберем это понятие подробнее, чтобы понять, что именно включает в себя система управления персоналом.

1. Определение системы управления персоналом:

  • Это не просто набор правил или процедур, а целостная структура, которая включает в себя различные аспекты управления людьми в организации.
  • Система управления персоналом охватывает все процессы, связанные с подбором, обучением, оценкой, мотивацией и развитием сотрудников.

2. Компоненты системы управления персоналом:

  • Подбор персонала: Процесс поиска и привлечения квалифицированных специалистов, соответствующих требованиям компании.
  • Обучение и развитие: Программы, направленные на повышение квалификации сотрудников и развитие их профессиональных навыков.
  • Оценка эффективности: Методы оценки работы сотрудников, которые помогают выявить сильные и слабые стороны каждого члена команды.
  • Мотивация: Система поощрений и стимулов, которая помогает поддерживать высокий уровень вовлеченности и производительности труда.
  • Управление карьерой: Поддержка сотрудников в их карьерном росте и профессиональном развитии.

3. Значение системы управления персоналом:

  • Эффективная система управления персоналом способствует повышению производительности труда.
  • Она помогает создать позитивный климат в коллективе и уменьшить текучесть кадров.
  • Система управления персоналом также влияет на стратегическое развитие компании, так как квалифицированные и мотивированные сотрудники являются ключевым ресурсом для достижения целей организации.

В заключение, система управления персоналом – это не только совокупность методов и приемов, но и стратегический инструмент, который помогает организации достигать своих целей через эффективное управление человеческими ресурсами.


yundt.lynn ждет твоей помощи!

Ответь на вопрос и получи 12 Б 😉
Ответить

  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail [email protected]

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов