Разработка инструкций по охране труда для работников возлагается на работодателя. Это связано с тем, что именно работодатель несет ответственность за безопасность труда на предприятии и обязан обеспечить своим работникам безопасные условия труда.

Теперь давайте рассмотрим, какие шаги необходимо предпринять для разработки инструкций по охране труда:

1. Анализ производственной деятельности: Необходимо изучить все процессы, которые происходят на рабочем месте, чтобы выявить потенциальные опасности и риски для здоровья работников.
2. Определение требований безопасности: На основе анализа следует определить, какие меры предосторожности и требования безопасности должны быть включены в инструкцию.
3. Разработка текста инструкции: Инструкция должна быть написана доступным языком, с четким описанием действий работников в различных ситуациях. Важно указать, какие средства индивидуальной защиты должны использоваться.
4. Согласование инструкции: После разработки текст инструкции должен быть согласован с представителями работников, а также с экспертами в области охраны труда.
5. Обучение работников: Работники должны пройти обучение по новым инструкциям, чтобы знать, как действовать в соответствии с требованиями охраны труда.
6. Регулярное обновление: Инструкции должны регулярно пересматриваться и обновляться в зависимости от изменений в производственном процессе или законодательства.

Таким образом, разработка инструкций по охране труда — это важный процесс, который требует внимательного подхода и участия работодателя.