В данной ситуации мы сталкиваемся с вопросом о правомерности действий государственных служащих, а также с возможными последствиями их коммерческой деятельности. Давайте разберем ситуацию по шагам.

1. Понимание статуса государственных служащих:
   • Государственные служащие обязаны соблюдать определенные нормы и правила, касающиеся их деятельности.
   • Законодательство РФ регулирует вопросы, связанные с коммерческой деятельностью государственных служащих, и в большинстве случаев запрещает им заниматься бизнесом, если это может повлиять на выполнение служебных обязанностей.
2. Анализ ситуации:
   • Руководитель и его заместители организовали коммерческий магазин, что само по себе может быть нарушением законодательства.
   • Хотя они утверждают, что работают в магазине в свободное от работы время, это не исключает возможность конфликта интересов.
3. Оценка риска увольнения:
   • Глава областной администрации предупредил о возможном увольнении, что говорит о наличии оснований для такого решения.
   • Если их деятельность в магазине не влияет на выполнение служебных обязанностей, это может быть аргументом в их защиту, но не гарантией.
4. Рекомендации:
   • Государственные служащие должны оценить риски и возможные последствия своей деятельности.
   • Им следует рассмотреть возможность прекращения коммерческой деятельности, чтобы избежать конфликтов с законом и служебными обязанностями.
   • В случае, если они решат продолжать бизнес, рекомендуется проконсультироваться с юристом для оценки правомерности своих действий.

Таким образом, вопрос о законности коммерческой деятельности данных государственных служащих требует внимательного анализа и, возможно, консультации с юристами, чтобы избежать негативных последствий для их карьеры.