Система, о которой идет речь, называется охраной труда. Это комплекс мероприятий и мер, направленных на обеспечение безопасности и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.

Давайте подробнее рассмотрим основные элементы этой системы:

• Правовые мероприятия: Это законы, нормативные акты и правила, регулирующие охрану труда. Они определяют права и обязанности работников и работодателей.
• Социально-экономические мероприятия: Включают в себя условия труда, оплату труда, социальные гарантии и льготы для работников, что способствует созданию безопасной и здоровой рабочей среды.
• Организационно-технические мероприятия: Это меры, направленные на организацию рабочего процесса и использование безопасных технологий и оборудования.
• Санитарно-гигиенические мероприятия: Включают в себя создание комфортных условий труда, контроль за состоянием рабочих мест, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты.
• Лечебно-профилактические мероприятия: Это медицинские осмотры, профилактика заболеваний, вакцинация и другие меры, направленные на поддержание здоровья работников.
• Реабилитационные мероприятия: Включают в себя восстановление здоровья работников после травм или заболеваний, а также программы по адаптации на рабочем месте.

Таким образом, охрана труда представляет собой многогранную систему, охватывающую все аспекты жизни работника на рабочем месте и направленную на предотвращение несчастных случаев и профессиональных заболеваний.