Похожие вопросы
2025-08-24 23:22:27
Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату, – это …
- соглашение сторон
- трудовой договор
- правила трудового распорядка
- мировое соглашение
Другие предметы Колледж Трудовое право трудовой договор соглашение работодателя и работника правила трудового распорядка условия труда права работников обязанности работодателя трудовые отношения организация труда психология труда колледж по психологии Новый
2025-08-24 23:22:33
Соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату, называется трудовой договор.
Давайте разберем, почему именно трудовой договор является правильным ответом:
-
Определение трудового договора:
Трудовой договор – это соглашение, в котором определяются права и обязанности сторон: работодателя и работника. Работодатель обязуется предоставить работу, а работник – выполнять ее и получать за это вознаграждение в виде зарплаты.
-
Другие варианты:
- Соглашение сторон: Это более общее понятие, которое может относиться к любому соглашению между двумя сторонами, но не обязательно касается трудовых отношений.
- Правила трудового распорядка: Это внутренний документ, который регулирует порядок работы в организации, но не является соглашением между работником и работодателем.
- Мировое соглашение: Это соглашение, которое может быть достигнуто в ходе судебного разбирательства и касается урегулирования споров, но не связано с трудовыми отношениями.
Таким образом, трудовой договор – это именно то соглашение, которое определяет отношения между работодателем и работником в контексте трудовой деятельности.
