Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, для работников в возрасте от 16 до 18 лет установлены определенные ограничения по продолжительности рабочего времени. Давайте разберем, как правильно ответить на этот вопрос.

1. Изучение Трудового кодекса РФ: Важно обратиться к статье 92 Трудового кодекса, которая касается рабочего времени несовершеннолетних.
2. Определение продолжительности рабочей недели: Согласно указанной статье, для работников в возрасте от 16 до 18 лет максимальная продолжительность рабочей недели составляет 36 часов.
3. Проверка предложенных вариантов: Теперь сравним этот факт с предложенными вариантами:
   • 30 ч - это меньше максимальной нормы, но не является правильным ответом.
   • 50 ч - это значительно превышает допустимую норму.
   • 20 ч - это также меньше, чем максимальная норма.
   • 40 ч - это больше, чем 36 ч, и также не соответствует норме.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - продолжительность рабочей недели для работников в возрасте от 16 до 18 лет составляет 36 часов. Однако, если в вашем вопросе не указана эта цифра, возможно, стоит уточнить формулировку или проверить правильность предложенных вариантов.