Похожие вопросы
2025-08-26 02:52:46
Согласно Трудовому кодексу РФ, заключение трудового договора допускается только с лицами, достигшими возраста …
- 14 лет
- 15 лет
- 16 лет
- 18 лет
Другие предметы Колледж Трудовое право трудоустройство развитие карьеры колледж трудовой договор возраст для трудоустройства Трудовой кодекс РФ работа для студентов вакансии для колледжей карьерные возможности профессиональное развитие Новый
2025-08-26 02:52:50
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, заключение трудового договора допускается только с лицами, достигшими возраста 16 лет. Однако есть некоторые исключения, когда трудовой договор может быть заключен с лицами, достигшими 14 лет, но только в определенных случаях.
Давайте рассмотрим подробнее:
- С 14 лет: Заключение трудового договора возможно только для выполнения легкого труда, который не причиняет вреда здоровью и не нарушает процесс обучения. Например, это может быть работа в качестве помощника в магазине или в летнем лагере.
- С 16 лет: В этом возрасте молодежь может работать более полноценно, и трудовой договор может заключаться на более широкий спектр работ, включая те, которые требуют большего времени и ответственности.
- С 18 лет: С этого возраста молодые люди могут работать на всех видах работ без ограничений, так как они считаются совершеннолетними.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - 16 лет.
