Совокупность мероприятий и средств, с помощью которых исключаются травматизм и заболевания работников, называется охраной труда.

Охрана труда включает в себя различные аспекты, направленные на создание безопасных и здоровых условий труда для работников. Давайте рассмотрим подробнее, что именно включает в себя охрана труда:

• Правовые нормы: Это законы и постановления, регулирующие вопросы охраны труда на уровне государства. Они определяют права и обязанности работников и работодателей.
• Организационные мероприятия: Это создание системы управления охраной труда на предприятии, включая назначение ответственных лиц, разработку инструкций и правил безопасности.
• Обучение и инструктаж: Все работники должны проходить обучение по охране труда, знать правила безопасности и уметь действовать в экстренных ситуациях.
• Профилактика производственного травматизма: Это мероприятия, направленные на предотвращение несчастных случаев, такие как регулярные осмотры рабочих мест, анализ опасностей и рисков.
• Санитарно-гигиенические условия: Обеспечение чистоты, вентиляции, освещения и других факторов, влияющих на здоровье работников.
• Медицинский контроль: Регулярные медицинские осмотры работников для выявления профессиональных заболеваний и контроля за состоянием здоровья.

Таким образом, охрана труда — это комплексный подход, который включает в себя как законодательные, так и практические меры, направленные на защиту жизни и здоровья работников на производстве.