Срок, установленный для расторжения трудового договора по инициативе работника:

• 1 неделя
• 10 дней
• 2 недели
• 1 месяц

Другие предметы Колледж Трудовое право расторжение трудового договора срок расторжения трудовой договор инициатива работника правоведение колледж юридические аспекты труда Новый

Вопрос о сроках расторжения трудового договора по инициативе работника регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Давайте разберем этот вопрос подробнее.

Согласно статье 80 Трудового кодекса:

• Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив работодателя об этом.
• Срок уведомления работодателя составляет не менее 2 недель.

Таким образом, работник должен уведомить работодателя о своем намерении расторгнуть трудовой договор за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Этот срок позволяет работодателю подготовиться к увольнению работника и, возможно, найти замену.

Итак, правильный ответ на ваш вопрос:

2 недели